3月29日，保羅（沈撫）大健康產(chǎn)業(yè)園創(chuàng)辦的2024企業(yè)家俱樂部活動(dòng)隆重舉行，沈陽科德總經(jīng)理改廣凡應(yīng)邀參加活動(dòng)。
本次活動(dòng)以“創(chuàng)新引領(lǐng) 人才驅(qū)動(dòng)”為主題，聯(lián)合沈陽科德信息咨詢集團(tuán)有限公司和沈陽外國(guó)企業(yè)服務(wù)有限公司為園區(qū)企業(yè)分享知識(shí)產(chǎn)權(quán)新運(yùn)用服務(wù)，提供在招聘、培訓(xùn)、外包等全方位的知識(shí)交流平臺(tái)，搭建園區(qū)企業(yè)面對(duì)面交流溝通的服務(wù)平臺(tái)，促進(jìn)園區(qū)與企業(yè)的共同繁榮發(fā)展。
活動(dòng)中，沈陽科德總經(jīng)理改廣凡以《企業(yè)賦能政策解讀》為課題內(nèi)容進(jìn)行講述，圍繞“高新認(rèn)定政策解讀”、“研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除政策解讀、“專精特新政策解讀”、“注冊(cè)資金實(shí)繳政策解讀”等四方面，為現(xiàn)場(chǎng)企業(yè)家分享與企業(yè)相關(guān)政策的情境解讀和應(yīng)對(duì)之策，并結(jié)合真實(shí)案例讓參會(huì)人員認(rèn)識(shí)到企業(yè)規(guī)范處理各項(xiàng)事務(wù)的重要性。
隨后，沈陽外國(guó)企業(yè)服務(wù)有限公司的董總以人力資源為主題，圍繞“HRO管理系統(tǒng)”、“RPO管理系統(tǒng)”、“BPO管理系統(tǒng)”等多個(gè)方面，分享技術(shù)維護(hù)及人才統(tǒng)一管理的系統(tǒng)實(shí)施應(yīng)用，并詳細(xì)講解了如何通過數(shù)字化手段細(xì)化企業(yè)成本，實(shí)現(xiàn)降本增效和人才驅(qū)動(dòng)的雙贏策略。
活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈，參與人員紛紛表示受益匪淺，大家認(rèn)為分享內(nèi)容詳實(shí)，干貨滿滿，收獲很多，對(duì)企業(yè)政策解讀及人才管理等方面有了更深入的了解。
本次活動(dòng)旨在幫助園區(qū)企業(yè)深入了解企業(yè)相關(guān)的政策解讀及精細(xì)化人才驅(qū)動(dòng)，未來將繼續(xù)拓寬產(chǎn)業(yè)園區(qū)服務(wù)維度，提升園區(qū)運(yùn)營(yíng)服務(wù)體系，推動(dòng)園區(qū)互聯(lián)合作的廣度和賦能園區(qū)企業(yè)升級(jí)的縱深同時(shí)發(fā)力，為園區(qū)企業(yè)帶來更加廣闊的發(fā)展空間和高效合作平臺(tái)。
